Les principaux axes de recherche (ERI) du CGS sont au nombre de six :
- Théorie et méthodes de la conception innovante
- Métiers, identités et parcours professionnels
- Stratégies de développement durable et gestion de l’environnement
- Gestion hospitalière et systèmes de santé
- Management industriel et logistique
- Nouvelles formes d’action publique
À ces axes de recherche, s’ajoutent des travaux, de nature plus transversale, portant sur l’épistémologie des sciences de gestion, la gouvernance des entreprises, les rapports entre droit et management et la stratégie d’entreprise.
Théories et méthodes de la conception innovante
Ce programme de recherche sur la conception, entammé il y a dizaine d’années, connaît un développement important, à la fois sur le plan théorique (modélisation et méthodes de la conception innovante), partenarial (collaborations de recherche avec des entreprises aussi variées que Vallourec, Renault, STMicroelectronics, Thalès, Areva, Dassault systèmes, RATP, etc.) et de l’offre de formation. En 2008, ce programme de recherche s’est développé autour du projet ANR RITE (Régimes de l’innovation et transformation des entreprises), coordonné par des chercheurs du CGS, et réunissant des économistes, des historiens et des sociologues. Deux séminaires internationaux ont été organisés en 2008 (voir faits marquants). Un séminaire de recherche sur le management de l’innovation est organisé en partenariat avec la chaire Projet innovation conception de l’École polytechnique, l’université de Grenoble II et l’université Marne-la-Vallée. Il permet à des chercheurs français et étrangers de venir exposer six fois par an les derniers développements internationaux en la matière. L’inauguration en janvier 2009, pour une durée de 5 ans, de la chaire MINES ParisTech TMCI (Théorie et méthodes de la conception innovante), soutenue par Thales, Renault, Dassault systèmes, RATP et Vallourec, devrait concrétiser l’essor de cet ambitieux programme de recherche.
Métiers, identités et parcours professionnels
Cet axe de recherche étudie la transformation simultanée des parcours professionnels, des identités professionnelles et des métiers dans des organisations soumises à des évolutions rapides de leurs activités (internationalisation, recompositiondes métiers). Le travail engagé avec Renault pour accompagner la transformation des métiers de l’ingénierie dans le cadre de sa stratégie d’internationalisation constitue un terrain d’étude particulièrement original et riche d’enseignements (voir encadré). La gestion des compétences et les règles de gouvernance dans les entreprises de services professionnels constitue un deuxième thème d’approfondissement, engagé notamment avec le cabinet Syndex qui effectue des expertises pour le compte de comités d’entreprises. Un partenariat international a été développé sur ce thème avec la Stockholm School of Economics à l’occasion d’un post-doc qui a démarré en Suède en octobre 2008.
Gestion hospitalière et systèmes de santé
Le CGS qui accompagne depuis sa création la Mission nationale d’expertise et d’audit (MeaH) du Ministère de la santé, l’aide à mettre en forme son expérience et à la communiquer. Dans cette perspective, il poursuit son accompagnement d’un nouveau mode de financement des hôpitaux, le PMSI (voir encadré). Le CGS évalue par ailleurs une expérimentation menée par la ville de 0et l’AP-HP dans le secteur de la gériatrie, en analysant l’utilisation faite de dispositifs d’évaluation de l’autonomie des personnes âgées dépendantes mis en place par les ministères concernés.
Management industriel et logistique
Dans l’approche développée par le CGS, les outils de modélisation et de simulation tiennent une place centrale. Ces outils sont mobilisés pour évaluer les impacts de décision de gestion sur les chaînes logistiques, et notamment leurs impacts sur les émissions de CO2, dans le cadre d’une recherche partenariale avec le club Demeter.
Nouvelles formes d’action publique
Cet axe de recherche s’oriente en particulier vers les nouvelles formes d’action publique et les partenariats dans le cadre des clusters et des pôles de compétitivité. Les chercheurs du CGS participent à l’animation de l’Observatoire des pôles de compétitivité, en partenariat avec le Cerna et l’IMRI de l’université Paris IX Dauphine. Ces laboratoires sont également associés au projet ANR EPICTETE (Entreprises, pôles de compétitivité et territoires) qui analyse de façon comparative les dynamiques industrielles et territoriales ainsi que les effets des outils de gestion et des dispositifs de gouvernance mis en place au niveau de ces pôles.
